1.根据多渠道举报线索、监控平台风险数据,开展内部员工潜在的舞弊、违规问题调查和员工风险操作行为的检查;
2.通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具,收集和分析相关证据并开展调查;
3.开展与相关人员的沟通访谈,整理相关数据材料;
4.针对重点问题case进行复盘分析并提出优化改进方案;
5.定期输出相关风险监察报告及完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1.3年以上相关工作经验(例如反舞弊、合规、调查、廉洁从业、监察等),可以开展案件调查工作;
2.有基本法律认识和理解,熟悉互联网业务运行逻辑,具备较强的思辨分析能力;
3.具备细致入微的洞察力、缜密的逻辑推理能力和证据的收集判断能力;
4.具有清晰的逻辑思维、优秀的沟通表达、思考能力,原则性及风险意识强,善于沟通及团队协作;
5.熟练使用办公软件,具备数据分析处理经验者优先。